สิ่งแวดล้อม

สังคม
จำนวนอุบัติเหตุถึงขั้นเสียชีวิตของพนักงานและคู่ธุรกิจในพื้นที่การทำงาน การเดินทางและการขนส่งโดยตรง
3
ราย
อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงานของพนักงานและคู่ธุรกิจ
0.306 : 0.313 รายต่อ
1,000,000 ชั่วโมงทำงาน
อัตราการเจ็บป่วยและโรคจากการทำงานของพนักงาน
0.289
1,000,000 ชั่วโมงทำงาน
จำนวนการละเมิดสิทธิมนุษยชน
0 ราย
สัดส่วนพนักงานหญิงในระดับจัดดการ
ร้อยละ 23.3
ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ
4.12จาก
5.0
พนักงานในประเทศไทยได้รับการประเมินสมรรถนะและจัดทำแผนพัฒนาพนักงานบนระบบการบริหารจัดการการเรียนรู้ (LMS)
ร้อยละ 100
ขยายผลโครงการชุมชน LIKE (ไร้) ขยะ
ครบ 183ชุมชน
(ในอำเภอบ้านโป่ง)
ความพึงพอใจของชุมชน
ร้อยละ 97
ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาและสนับสนุนสังคม
32ล้านบาท
บรรษัทภิบาล
พนักงานทถกระดับผ่านการเรียนรู้และทดสอบด้านจริยธรรมและสิทธิมนุษชนผ่าน Ethics e-Testing
ร้อยละ 100
ไม่มี
ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการละเมิดจรรยาบรรณ นโยบายต่อต้านคอร์รับชัน และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
สินค้าและบริการที่ยั่งยืน
รายได้จากการขายสินค้าบริการและโซลูชันที่ได้รับฉลาก SCG Grean Choice
ร้อยละ 59
ของรายได้จากการขายรวม
ร้อยละ 100
บริษัทในเครือ SCGP ปฏิบัติตามข้อกำหนด REACH Regulation (Annex XVII และ Substance of Very High Concern (SVHCs) for Authorization)
ไม่มี
ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามกฏหมายและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
มูลค่าการจัดหาที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
4,997 ล้านบาท
30 ผลิตภัณฑ์
คู่ธุรกิจร้อยละ 100
ของมูลค่าการจัดหาแสดงความุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามจรรยาบรรณคู่ธุรกิจ SCGP
คู่ธุรกิจร้อยละ 100
ของมูลค่าการจัดหาผ่านการประเมินความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม สังคมและบรรษัทภิบาล (ESG Risk Assessment)
การมีลูกค้าและผู้บริโภคเป็นศูนย์กลาง
คะแนนประสบการณ์ของลูกค้า
ร้อยละ 89
การลงทุนและค่าใช้จ่ายเพื่อการวิจัยพัฒนาและนวัตกรรม
810
ล้านบาท
เศรษฐกิจหมุนเวียน
สัดส่วนปริมาณบรรจุภัณฑ์ที่สามารถใช้ซ้ำ นำกลับมาใช้ใหม่หรือสลายตัวได้
ร้อยละ 99.7