ประเด็นการพัฒนาที่ยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสีย

ประเด็นการพัฒนาที่ยั่งยืน 15 ประเด็นของ SCGP เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสีย 9 กลุ่ม
และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของโลก (UN SDGs) 17 ข้อ ดังนี้

ประเด็นการพัฒนาที่ยั่งยืน	GRI STANDARD	ขอบเขตของผลกระทบ (Impact Boundary)
		ภายในองค์กร		ภายนอกองค์กร
		SCGP	พนักงาน	ผู้ถือหุ้น/ นักลงทุน/ ผู้ร่วมลงทุน/ เจ้าหนี้	คู่ธุรกิจ/ คู่ค้า	ลูกค้า	ชุมชน	หน่วยงานราชการ	สื่อมวลชน	ภาคประชาสังคม/ นักวิชาการ/ ผู้นำความคิด	ผู้ประกอบการ ในกลุ่มธุรกิจเดียวกัน
การกํากับดูแลกิจการ ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน จรรยาบรรณที่ดี ต่อต้าน Corruption การร้องเรียน การบริหารความเสี่ยงและวิกฤต คุณค่า (Capital Value) จรรยาบรรณและความซื่อสัตย์ (Ethics and Intergrity) ความโปร่งใส (Transparency)	GRI 2: General Disclosures 2021
สุขภาพและความปลอดภัย ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน การดูแลพนักงานระหว่างช่วง COVID19 การปรับวิธีในการทำงาน การดูแลคู่ธุรกิจ ลููกค้าและชุมชน คุณค่า (Capital Value) สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน คู่ธุรกิจ ลูกค้า และชุมชน	GRI 403: Occupational Health and Safety 2018
ความรับผิดชอบต่อสินค้าและบริการ ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน พัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีความยั่งยืน สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืน พัฒนาผลิตภัณฑ์ตามหลักการ Life Cycle Assessment สินค้ามีคุณภาพและมีความปลอด คุณค่า (Capital Value) ผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานง่าย แข็งแรง ปลอดภัย และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค	GRI 417: Marketing and Labeling 2016
การสร้างประสบการณ์ของลูกค้า ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน การพัฒนาเทคโนโลยี และ Solution เพื่อให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า บริการอย่างครบวงจร การสื่อสารกับลูกค้า คุณค่า (Capital Value) ตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค	GRI 416: Customer Health and Safety 2016 GRI 418: Customer Privacy 2016
การดูแลผู้มีส่วนได้เสีย ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน ดำเนินและพัฒนาธุรกิจให้สอดคล้องกับแนวทาง ESG ความคาดหวังและความกังวลของผู้มีส่วนได้เสีย การสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสีย คุณค่า (Capital Value) ความเชื่อมั่นจากผู้มีส่วนได้เสีย	GRI 2: General Disclosures 2021
เศรษฐกิจหมุนเวียน ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน การดำเนินงานร่วมกับ supply chain การพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับหลักการเศรษฐกิจหมุนเวียน นำนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้กับหลักการเศรษฐกิจหมุนเวียน คุณค่า (Capital Value) การดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนด้วยหลักการเศรษฐกิจหมุนเวียน	GRI 301: Materials 2016 GRI 306: Waste 2020
การจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน การจัดการมลภาวะจากการดำเนินธุรกิจ ป้องกันข้อร้องเรียนจากชุมชน คุณค่า (Capital Value) มีคุณภาพสิ่งแวดล้อมที่ดีทั้งภายในโรงงานและชุมชนโดยรอบ อยู่ร่วมกับชุมชนได้อย่างยั่งยืน	GRI 305: Emissions 2016 GRI 303: Water and Effluents 2018
การสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนสู่คู่ธุรกิจ ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน การดำเนินงานด้านการจัดหาที่ยั่งยืน พัฒนาพนักงานและคู่ธุรกิจให้ดำเนินการร่วมกันอย่างยั่งยืน คุณค่า (Capital Value) การดำเนินการร่วมกับคู่ธุรกิจที่ยั่งยืน	GRI 204: Procurement GRI 308: Supplier Environmental Assessment 2016 GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining 2016 GRI 409: Forced or Compulsory Labor 2016 GRI 414: Supplier Social Assessment 2016
การพัฒนาพนักงาน ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน การพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ความสามารถ คุณค่า (Capital Value) พนักงานมีความรู้ ความสามารถรอบด้าน สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ	GRI 401: Employment 2016 GRI 404: Training and Education 2016
การพัฒนาและมีส่วนร่วมกับชุมชน ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน ความพึงพอใจของชุมชน การสนับสนุนชุมชนด้านความยั่งยืน คุณค่า (Capital Value) การอยู่ร่วมกับชุมชนอย่างยั่งยืน	GRI 413: Local Communities 2016
การจัดการน้ำ ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน บริหารจัดการน้ำอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน บริหารความเสี่ยงด้วยเครื่องมือสากล คุณค่า (Capital Value) การใช้น้ำอย่างมีประสิทธิภาพ	GRI 303: Water and Effluents 2018
การรับมือกับการเปลียนแปลงสภาพภูมิอากาศ ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน การเพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานทดแทนและพลังงานหมุนเวียน ปรับปรุงประสิทธิภาพเครื่องจักร การพัฒนาสินค้าที่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกน้อยลง สร้างโอกาสในการแข่งขันทางการค้า การใช้เครื่องมือทางเศรษฐศาสตร์ เพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก การปลูกป่าเพื่อดูดซับก๊าซเรือนกระจก คุณค่า (Capital Value) ใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ลดก๊าซเรือนกระจกที่เกิดขึ้นจากการดำเนินธุรกิจ	GRI 302: Energy 2016 GRI 305: Emissions 2016
สิทธิมนุษยชน ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน ดำเนินการตามกฎหมายและหลักปฏิบัติสากล การบริหารจัดการความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน คุณค่า (Capital Value) ยกระดับคุณภาพชีวิตจากการสร้างคุณค่า อย่างยั่งยืนให้กับผู้มีส่วนได้เสียและสังคม	GRI 405: Diversity and Equal Opportunity 2016 GRI 406: Non-discrimination 2016 GRI 408: Child Labor 2016 GRI 409: Forced or Compulsory Labor 2016 GRI 410: Security Practices 2016 GRI 411: Rights of Indigenous Peoples 2016
การสร้างแรงจูงใจและการรักษาพลังงาน ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน สร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร การปรับตัวด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล คุณค่า (Capital Value) เป็นองค์กรที่มีคุณค่าและใส่ใจพนักงาน พนักงานมีความผูกพันกับองค์กร	GRI 401: Employment 2016 GRI 404: Training and Education 2016
ป่าไม้และความหลากหลาย ทางชีวภาพ ขอบเขตของความเสี่ยงและโอกาสด้านความยั่งยืน บริหารจัดการความหลากหลายทางชีวภาพที่ยั่งยืน การจัดการป่าไม้ที่ยั่งยืน คุณค่า (Capital Value) มีพื้นที่อนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศ มีสวนป่าเศรษฐกิจที่ได้การรับรองตามมาตรฐานการจัดการป่าไม้ที่ยั่งยืน FSC^TM	GRI 304: Biodiversity 2016